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転職の思考法を解説!これから伸びる業界を選ぶ2つの方法

転職の思考法 要約 伸びる業界 
ブログアフィリエイト

転職の思考法と言う本は、北野 唯我

(きたの ゆいが)さんの著書です。

これまでの日本では、終身雇用が当たり前

だったので転職に対して良くないこととか

自分には縁のないことというイメージを

持っている人が日本人には多いですよね。

この本は転職に対してプラスのイメージに

変えていこうということも狙いもあって

書かれています。

これからの時代を生きるサラリーマンや

これから社会に出る学生にぜひ読んでほ

しい一冊となっています。

この記事では、転職の思考法と重要な

ポイントについて解説していきます。

自分の市場価値

労働者としての自分にどれだけの市場価値

があるかを知ることが重要です。

自分の市場価値が高ければ、あなたの勤めて

いる会社が明日倒産しても、リストラされて

しまってもすぐに新しい仕事を見つける

ことができます。

市場価値を決める三つの要素

市場価値は三つの要素によって決まります。

技術資産

一つ目は「技術資産」です。

技術資産とは、その会社以外でも通用する

スキルを指します。

専門性と経験によって決まります。

専門性とは職種に近い物であり、例えば

営業、設計、経理などを指します。

経験とは本部長としてとか、工場長を

やったなどのキャリアを指します。

専門性と経験の掛け算によってあなたの

市場価値は決まるのです。

20代では専門性を高めることに努め、

30代では経験を高めることに努めること

が良いとこの本は言っています。

人的資産

二つ目の要素は人的資産です。

人的資産とはあなたの持っている人脈です。

年をとればとるほど、この人的資産は重要性

を増してきます。

業界の生産性

そして、三つめが業界の生産性です。

1人あたりがどれだけの価値を生み出すことが

できるのかは、業界によって大体決まります。

例えば、

アパレル業界であれば平均給与は500万円弱、

自動車業界であれば平均給与は700万代と

言った感じです。

転職する際には、生産性の高い業界か、

もしくはこれから成長が期待できる業界を

選ぶべきです。

特に技術資産も人的資産もないような人が

生産性の低い業界を転職先に選んでしまう

と悲惨なことになります。

自分の市場価値を上げるには?

自分の市場価値を上げるにはどうしたらよい

のでしょうか?

社内の人間ではなく、社外に評価されること

を意識して動くということが自分の市場価値

を上げることにつながります。

お客さんを満足させることよりも、

自分の上司や社長を満足させること

にばかりエネルギーを使う人って

いますよね。

例えば、上司に承認をもらってから

お客さんに提出する報告書を作って

いるとします。

お客さんが早く出してくれとクレーム

の電話を出してきているのに、上司の

承認待ちで止まっている報告書について

上司の機嫌を気にして催促しない人って

います。

上司を催促した方がしいては会社のため

になるはずですよね。

こういうのは大企業に多く、大企業病

とも言われています。

でもなぜか、会社のためになる正しいこと

をしようとすると逆に周りに反感を買って

しまうことってありますよね。

これから伸びる業界
を見抜く方法

転職するならば、今後の成長が期待

できる業界を選ぶべきです。

優秀な人であれば、衰退している業界

でもリストラも減給、出向などもを避

けて生き残ることができるでしょう。

でもそれはどんどん椅子が減っている

椅子取りゲームに参加しているような

ものです。

どうせならばどんどん椅子が増えている

椅子取りゲームに参加した方が勝てる

可能性はぐっと高くなりますよ!

ですので、今後成長している業界がどこか

を見抜いて転職先の候補にするべきです。

現在の時点で、平均給与が高くても、衰退

する業界は避けるべきなのです。

それでは今後伸びる業界をどう見抜くかの

ポイントは2つあります。

ベンチャー企業が多い業界

一つ目は、ベンチャー企業が多く参入

し、その各社が成長している業界

ということです。

ベンチャー企業と言うのは規模でも資本力

でも劣る老舗の大企業と勝負しても勝ち目

はありません。

そんなベンチャー企業が生き残るためには

世の中の流れを敏感に読み取り、時期を逃

さずに勝負に出るしかありません。

そんな生き残りに必死なベンチャー企業が

数多く存在している業界は狙い目なのです。

既存業界の非効率を
うまく解消している業界

そして二つ目は古い業界の非効率を

うまく解消している業界ということです。

この本ではその具体例も挙げています。

ものすごく教え方がうまい予備校講師の

授業を動画にして配信しているという

サービスがあります。

確かに同じ人が同じことを何度も話す

のは非効率であり、その非効率を動画で

配信と言う形で解消しているわけです。

まとめ

この記事では「転職の思考法」というビジネス

著書のポイントについてご紹介しました。

もちろんこの記事では伝えきれない内容も

多いので、興味がわいた方はぜひこの本を

手に取って見てくださいね。

今、世の中の動きは非常に急激です。

ホワイト企業と呼ばれる企業の正社員だから

といって、30年後も大丈夫とぬるま湯につかった

気分でいるのは危険だと私は思います。

今日のホワイト企業が何年後かにブラック企業

に変わってしまうリスクがあるのです。

ブラック企業の見分け方や特徴について他の

記事で詳しく紹介していますので、ぜひ合わせて

ご覧くださいね。

2Dアツシ
2Dアツシ
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