副業・転職

【転職】絶対採用できないのはこんな人

中途採用 絶対 落ちる
ブログアフィリエイト

こんにちは、転職の中途採用で不採用になる

のはどんな人かについて解説していきたいと

思います。

採用できる人数に限りはあるので、特にはっきり

した欠点があるわけでもないのに不採用になる

人も当然多数いるわけです。

しかしながら、はっきりした欠点があるから

不採用になるという人も当然いるのです。

それがどのような人なのかをご紹介して

いきます。

入社意思がない

入社の意思がないという人です。

入社の意思がないのになんで企業の面接

に来るのかなと思ってしまいますよね。

自分の意思でその会社を受けようとする

のではなく、人材紹介会社などを経由し

てその会社を受けに来た人の中にはそういう

人もいるのです。

リクルーターに勧められたからとりあえず

来ました。

御社が私を必要としてるようなので来ました

なんて言われたらそりゃ面接官は不採用に

しますよね。

リストラ対象だった人

前の会社でリストラされてしまったような人も

採用してもらえないケースが多くなります。

リストラの対象になってしまうのは、外資系の

会社の場合、下から10%ぐらいのレベルの人が

多く、そのような人は別の会社でも同じような

位置になってしまい新たな会社でもまたリストラの

対象になってしまうような人が多いのだそうです。

さらにはリストラされてしまった人と言うのは

「早く次の仕事を決めないと」という焦りがあります

ですから、その焦りも見抜かれてしまうようです。

採用先の企業としても、能力が低くて前の会社を

リストラされたような人たちよりも、ステップ

アップのために自分たちの会社に来てくれた

というような人たちを採用したいと思うのは

当然ですよね。

リストラされた社員はどうすればいい?

そんなこといったらリストラされたから

新しい仕事を探してる自分はどうしたら

いいの?って思うかもしれませんよね。

ただ安心してください。

これは大手メーカーで人事をしている友人から

聞いた話なのですが、中途入社で受けに来た

人がいたとしてますよね。

会社側はその人が前職で解雇された事実を

前の会社に聞きだして調べたりはしません。

個人情報になるから、聞いてはいけないし

自分たちが逆の立場で聞かれても答えないそうです。

ただし、前職をやめた理由は必ず本人

から聞くそうです。

そこで嘘を言うと経歴詐称になってしまいます。

嘘は言わないで、なるべく良い印象を持たれる

ような理由を考えておいてください。

悪い回答例を挙げると「会社のほうに問題があった。

とか、上司が悪い人だった」のように自分には

何の非もないかのように回答してしまうことですね。

いざとなったら人に責任転嫁する無責任な

人だと思われてしまいます。

また、

クビになった理由は自分の口以外から

バレるおそれがないとは言いましたが、

懲戒解雇されてしまった場合は別です。

懲戒解雇された事実は履歴書に書く必要

がありますし、その履歴書を見ただけで

落としているそうです。

懲戒解雇は会社での地位を利用した犯罪行為、

会社の名誉を大きく傷つけるような犯罪行為、

経歴詐称、長期間の無断欠勤をした場合などに

課せられる労働者にとって極めて重い処分です。

あなたが一生損をすることになるので、

こんなブラック企業やめてやる!と思ったと

してもこのような行為だけは絶対やめて

おきましょうね!

社交性に問題がある人

社交性に問題がありそうな人も絶対

採用されません。

いくら優秀でも会社の仕事というのは

1人だけでやるものはありません。

このような人はチームワークを乱して

悪影響を与えてしまうので、企業側も

採用したくないのです。

前の会社で営業をしていたような人は

このように社交性に問題がある人という

のはほとんどいないそうです。

それ以外の間接部門、開発部門などには

このような人がまれにいるのです。

まとめ

今回の記事では中途採用の面接で不合格になって

しまう人の特徴についてまてめてみました。

あなたはあてはまるものがありましたか?

ぜひ今回ご紹介した内容を転職活動に役立てて

いたただけるとうれしいです!

THE・ATSUSHIからの無料プレゼント

有料級マニュアルを期間限定でプレゼント

ブログアフィリエイト無料メルマガを読んで頂ければ、
ブログ未経験者でも初月から安定して
5~10万円以上稼げるノウハウをプレゼント!

 

  • PDF200ページ以上のコンテンツ
  • 90本以上の動画セミナー
  • ブログを0から立ち上げる流れ
  • ブログ記事の基本的な書き方
  • SEOを体系的に学べるロードマップ
  • 成約率の高いキーワードの見つけ方
  • アクセス爆発させるキーワード選定
  • AdSense取得のための最新審査基準
  • 今売れてる!売れ筋ASP案件まとめ
  • 外注化によるメディア運営の自動化
  • ASPとの特別単価の交渉術
  • クローズドASPとの提携方法

 

上記のような、
アフィリエイトに必須なノウハウ・スキルを
一冊のマニュアルに全てまとめました。

 

さらに以下では、
特に役立つであろうスペシャル特典を
ピックアップしてご紹介します!

  • 8PVで1日に3万円以上稼いだ方法
  • 8記事だけで毎月20万円の固定収入を得る方法
  • Googleに認められたブログへの権威付けのコツ
  • 旅をしながら毎月200万円以上稼ぐには?
  • メール1通で年間1500万円も稼いだ方法とは?
  • 年間3500万円稼ぐブロガーとの対談動画
  • 【時間無制限】音声相談できる権利 などなど!

 

有料級のノウハウ&情報を
圧倒的なボリュームでお届け!

ぜひ手にとって、
価値を感じてください。

マニュアルを受け取る

 

コンサルティング9日間の無料トライアルもできる!

LINE@さらに今なら期間限定で、
LINE@を追加してくださった方全員に

9日間コンサルを受けられる
無料トライアルをご提供しております!

 

運営しているブログコミュニティ
『Reborn』の参加メンバーと同様に、

今持っているノウハウ・スキルを総動員して
あなたのブログ運営を全力サポートします。

 

また、『Reborn』で定期的に行っている
都内・大阪でのブログ作業会やセミナーへも

LINE@特別枠として、
特別にご招待させて頂きます!

 

さらに!アクセス爆発が狙える
穴場キーワードがあれば不定期配信しますから、
ぜひブログ運営に有効活用してくださいね。

無料トライアルに参加

おすすめコンテンツ